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亚洲人成伊人成综合网久久久 人均薪水超170万!上市公司薪酬名次榜揭晓,金融、猎头、游戏公司率先
发布日期:2022-05-09 23:00    点击次数:74

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前段本事亚洲人成伊人成综合网久久久,互联网大厂84.7万的人均职工年薪冲上热搜,羡煞了一众网友。

可你能假想吗?

我大A股的上市公司中,还有上市公司的人均年薪水平比这都高的多。

来自choice的统计,已公布年报的A股上市公司中,人均薪酬最高的上市公司,职工年薪高达170万元以上。

况兼,还至少有9家公司职工人均薪酬超百万元。

从行业散布看,连年高薪行业冉冉增多,名次榜前哨的公司也散布日益分散。

它们都是些何如的上市公司?

9家公司薪酬超百万

字据choice数据,其禁受的职工人均薪酬测度打算口径为:

(支付给职工薪酬+期末搪塞职工薪酬-期初搪塞职工薪酬)/((期初职工人数+期末职工人数)/2)

按此测度打算,2021年,4804家A股上市公司中,有13家公司的人均薪酬跳动互联网大厂。其中,有9家公司职工人均薪酬超百万元。

这9家职工人均薪酬超百万的公司分辨为:渤海租出、科锐海外、新潮动力、派斯林、浙江建投、中金公司、海德股份、热景生物、吉比特。

前十名中,证券公司有2家,金融租出和金钱科罚公司各1家,油气开采公司1家,住宅开拓和房屋建造公司2家,证券、人力资源、游戏各一家。

年薪冠军境外职工多

在A股公司中,渤海租出是职工人均薪酬最高的上市公司,其人均年薪高达170.54万元(choice统计数据)。

渤海租出主要从飞机的租出业务,旗下领有Avolon、Seaco、天津渤海租出等境表里细分行业率先的租出公司,是各人第三大飞机租出商、第二大集装箱租出商。

况兼,渤海租出领有多量的境外职工,后者大大拉高了薪酬开销。

在2021年年报中,渤海租出涌现,“达成2021年12月31日,公司及公司境内子公司职工105人,2021年度支付人工资本5569万元,境外子公司职工490人,2021年度支付人工资本96472万元。”

测度打算得知,渤海租出境外职工平均薪酬是197万元傍边,远高于境内职工53万元傍边的平均薪酬。

金融机构如故“金饭碗”

A股“人均百万年薪”的戎行中,金融机构就占了3家。

进一步来看,若梳理2021年的A股上市公司,不摈斥劳务叮咛成分的前提,职工人均薪酬前50名中,金融机构有24家,其中券商就有15家。

居然,“金饭碗”不愧其名。

可口可乐从1886年开始,天天夜日日碰日日摸日日澡已经诞生了136年的时间。经过100多年的发展,目前可口可乐已经成为了家喻户晓的世界级巨头企业。截至目前,可口可乐的总市值为2807亿美元,折合人民币超过1.87万亿。

附图:来自choice

猎头公司也享“百万年薪”

金融机构历来人均年薪高,但有些高薪公司就很挑升旨有趣了。

渤海租出之后,人均薪酬最高的是科锐海外、新潮动力。

其中,科锐海外是一家猎头公司,公司先容称,公司相持“前店后厂”、“千人千岗”“商圈垂直”战略。

达成2021年,科锐海外旗下大健康限制的垂直招聘平台“医脉同志”的企业用户数跳动11000个。

科锐海外的年报还流露,该公司2021年末有职工2668人,“自有和外包职工的薪酬总和和办公室房钱及关系用度”开销跳动46亿元。

游戏公司也有“高薪”

此外,较有特质的高薪上市公司还有吉比特,它是一家游戏开拓公司。

吉比特公司开拓过《一念肆意》《问道》《问道手游》等游戏。连年大火的《摩尔庄园》等多款游戏也由该公司旗下平台运营。

关统统据流露,吉比特公司职工数跳动750人,2021年薪酬总和7.56亿元,人均也过百万。

董监高拔高薪酬

不外,部分公司职工的人均高薪并不一定来自一线,也有可能被董监高的薪酬拔高的。

choice 数据流露,有个别上市公司董监高薪酬简直占了工资总和的54%,这意味着大部分职工的心水是“被平均”起来的。

再比如,在“百万年薪”公司中,海德股份的13位董监高薪酬占据了该公司昔时搪塞职工薪酬的25.72%。这个比例也相对相比惊人。

附图:海德股份年报

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部分公司薪酬测度打算有“途径”

仔细翻阅年报,一些“人均百万年薪”的上市公司中,部分公司的人均年薪还遮蔽“途径”,或有“水分”。

水分的原因是,有些公司在2021年有精深的劳务外包安排,这导致公司实质小心在任人员偏少。而同期,关系年报又将外包的这一块开销含入了职工薪酬。

比如,若扣裁撤劳务用度,派斯林2021年的职工薪酬约为76万元傍边(也十分不低);

热景生物2021年的职工薪酬约为46.61万元傍边。

浙江建投则在年报中注明,2021年度实质人均披发仅13.37万元。

此外,专注动力的新潮动力,若以职工薪酬总和职工人数,则人均薪酬水平跳动130万。

但若仔细看,该公司高管的收入水平致使也多数在90~100万之间,这简略意味着,上述人均薪酬有被统计口径“影响”的可能。

 

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